
نصنع التمكين لتحقيق الأثر
برامج وحلول متكاملة لتطوير الأفراد والجهات، من بناء القدرات إلى الحلول المؤسسية والتعلّم الرقمي.
أثر بالأرقام
مؤشرات تختصر حجم التجربة.
أرقام معتمدة نعرضها كما هي، لتبقى الثقة مبنية على ما يمكن التحقق منه.
ابدأ من هدفك
اختر ما تريد تغييره، وسنأخذك إلى المسار الأقرب.
بدل البحث بين صفحات كثيرة، ابدأ من الهدف: تطوير فردي، احتياج داخل جهة، أو تعلّم رقمي مباشر.
أطوّر مساري
دبلومات وبرامج وتأهيل وشهادات احترافية تساعدك على الانتقال للخطوة المهنية التالية.
استكشف برامج الأفراد ←ما الذي تريد تغييره داخل الجهة؟
أتعلم رقميًا
وصول مباشر إلى منصة كفاءات للتعلّم وإدارة المسارات والأنشطة والتقييمات.
الدخول إلى المنصة ↗المنصة التعليمية
منصة واحدة للتعلّم وإدارة المسار
منصة كفاءات التعليمية تجمع المحتوى والأنشطة والتقييمات والمسارات والتقارير في تجربة رقمية واحدة.
كيف نصنع الأثر
من الاحتياج إلى أثر يمكن متابعته
نعمل كمنظومة واحدة: نفهم التحدي، نصمّم المسار، ندير التنفيذ، ثم نراجع المخرجات لنحسّن القرار التالي.
نفهم قبل أن نقترح
الاحتياج
الهدف · التحدي · الفئة · النتيجة المطلوبةنحوّل الفهم إلى مسار
التصميم
محتوى · تجربة · تقييم · نموذج تنفيذنُدير التجربة لا الحدث
التنفيذ
وضوح المسار · متابعة · استجابةنغلق الحلقة بالتعلّم
القياس
مخرجات · مؤشرات · ملاحظات · تحسينحلول الجهات
لا نبدأ بالدورة.
نبدأ بالتحدي.
نحدّد ما تريد الجهة تغييره، ثم نركّب التدخل المناسب ونربطه بمخرج واضح يمكن متابعته.
تحدي الجهة
التدخل المناسب
مخرج واضح
مجالات الحلول
مسارات يمكن أن يبدأ منها الحل
-
حلول القطاع غير الربحي
حلول تساعد الجمعيات والمنظمات غير الربحية على بناء القدرات وتصميم المبادرات وتطوير الاستدامة وقياس النتائج والأثر.
-
تطوير القيادات
مسارات تطويرية للقيادات الحالية والواعدة تركز على القرار والأداء والاتصال وإدارة التغيير وتحويل التعلم إلى ممارسة.
-
الاستشارات المؤسسية
دعم عملي في التشخيص والتنظيم والموارد البشرية والسياسات والإجراءات وتحسين تجربة الموظف والمستفيد وفق نطاق واضح.
-
العمل عن بُعد الذكي
دعم تشغيلي وتنظيمي يساعد الجهات على إدارة العاملين عن بُعد ووضوح الحضور والمهام والمتابعة ضمن نطاق الخدمة والصفة…
برامج الأفراد
لا تبحث عن برنامج. اختر المسار الذي يقرّبك من هدفك.
بدل عرض عشرات الخيارات دفعة واحدة، اختر هدفك لتظهر لك البرامج والخدمات الأقرب له.

الدبلومات المهنية
ابنِ تخصصك بمسار مهني متدرّج.
مسارات أطول لمن يريد تأسيس معرفة مهنية متماسكة والانتقال إلى تخصص واضح.
- دبلوم إدارة الموارد البشرية
- دبلوم المحاسبة
- دبلوم الإدارة في الأوقاف والمنظمات غير الربحية
- دبلوم الذكاء الاصطناعي

التأهيل والتطوير
طوّر مهارة عملية تحتاجها الآن.
برامج أقصر وأكثر تركيزًا لبناء كفاءة محددة أو تطوير مهارة مرتبطة بالعمل.

الشهادات الاحترافية
استعد للاختبار الاحترافي بخطة أوضح.
برامج تهيئة تركز على محتوى الاختبار ونمط الأسئلة وبناء خطة مراجعة عملية.
- التهيئة لاختبار إدارة المشاريع الاحترافية PMP
- التهيئة لشهادة محلل بيانات Microsoft Power BI [PL-300]

دروس التقوية
ابدأ من الفجوة التي تحتاج إلى تقويتها.
للاستفسار عن دروس التقوية المتاحة، تواصل معنا وحدد المادة والمرحلة والاحتياج الذي تريد العمل عليه.
استفسر عن دروس التقوية
التهيئة لاختبارات قياس
استعد لقياس بخطة مراجعة أوضح.
مسار مخصص للاستعداد لاختبارات قدرات وتحصيلي وSTEP والوصول مباشرة إلى صفحة التهيئة.
- قدرات
- تحصيلي
- STEP

الاختبارات المهنية
انتقل من الاستعداد إلى طلب الحجز بخطوة منظمة.
إذا كان المطلوب هو الاختبار الشامل المحوسب، انتقل مباشرة إلى صفحة طلب الحجز واستكمل البيانات المطلوبة.
طلب حجز الاختبار الشامل المحوسب
MBTI
ابدأ بفهم تفضيلاتك قبل اختيار الخطوة التالية.
للاستفسار عن تقييم MBTI وآلية تقديمه، تواصل معنا وسنوجّهك إلى المسار المناسب.
استفسر عن MBTIآراء المستفيدين والعملاء
تجارب حقيقية من أفراد وجهات عملنا معهم.
من أكثر الأشياء التي أعجبتني في كفاءات وضوح التعامل من البداية. عرفت تفاصيل البرنامج ومتطلباته بشكل واضح، وخلال الدراسة كان هناك تجاوب ومتابعة مستمرة. التجربة بالنسبة لي كانت منظمة ومفيدة.
دخلت البرنامج وأنا أبحث عن فائدة أقدر أطبقها في عملي، وهذا فعلًا ما وجدته. أسلوب المدرب والأمثلة العملية جعلت المحتوى أسهل وأقرب للواقع.
تجربتي كانت مريحة من التسجيل إلى نهاية البرنامج. الفريق متعاون، والاستفسارات يتم الرد عليها بوضوح، والأهم أنني شعرت أن هناك اهتمامًا حقيقيًا بتجربة المتدرب.
سبق لي حضور دورات في جهات مختلفة، وما وجدته في كفاءات هو التنظيم والاهتمام بالتفاصيل. لم يكن الهدف إنهاء الساعات فقط، بل تقديم محتوى نستفيد منه فعلًا.
كنت متخوفة من تجربة التدريب عن بُعد، لكن الدخول للبرنامج والمتابعة كانت سهلة، والمحتوى مرتب. استطعت الاستفادة من البرنامج دون أن أشعر أن التعلم الإلكتروني أقل من الحضوري.
هذه ليست أول تجربة لي مع المعهد، والسبب في عودتي هو جودة التعامل وسهولة التواصل. عندما أجد لديهم برنامجًا يناسب احتياجي يكونون من أول الخيارات التي أفكر فيها.
تميز التعاون مع معهد كفاءات الأعمال بحسن التنظيم والتنسيق خلال مراحل التنفيذ، إضافة إلى المرونة في التعامل مع متطلبات البرنامج والمتابعة المستمرة بما يخدم المستفيدين ويحقق المخرجات المطلوبة.
التعامل مع فريق كفاءات اتسم بالتعاون والوضوح، خصوصًا في إدارة البرامج والتنسيق مع المستفيدين. ونقدّر اهتمام الفريق بالتنفيذ والمتابعة والتعامل مع الملاحظات أثناء العمل.
أظهر فريق المعهد قدرة جيدة على التعامل مع طبيعة الفئة المستفيدة وتنظيم البرامج وفق احتياجات التنفيذ، مع متابعة مستمرة واهتمام بتحقيق الاستفادة من البرنامج.
كان البرنامج منظمًا ومناسبًا لطبيعة العمل، ووجدنا تعاونًا جيدًا من فريق المعهد والمدربين. أكثر ما لمسناه هو المرونة في التنفيذ والاهتمام بأن تكون المادة التدريبية قريبة من احتياج الموظفين.
تميزت التجربة بالاهتمام بالمستفيد منذ البداية وحتى انتهاء البرنامج، مع تعاون واضح في التنسيق والتنفيذ. ونثمّن حرص المعهد على تقديم تجربة تدريبية تحقق قيمة حقيقية للمستفيدين.
وجدنا في معهد كفاءات الأعمال تعاونًا مهنيًا ومرونة في تنفيذ البرامج، إضافة إلى سرعة التواصل ومعالجة المتطلبات التشغيلية، مما ساهم في تنفيذ البرنامج بصورة منظمة وواضحة.



